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          在線反饋

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          人力資源

          核心價值觀:和諧奮進、務實創(chuàng)新、成本有效、精益求精、科學決策、客戶為本。

          首頁 - 人力資源 - 社會招聘
          培訓專員
          崗位職責
          1、根據(jù)公司管理和發(fā)展需要,協(xié)助領導制定年度/季度/月度培訓計劃;
          2、根據(jù)培訓計劃組織落實,并進行培訓效果的跟蹤評估和反饋,保障培訓效果;
          3、根據(jù)培訓課程的執(zhí)行情況定期向領導匯總培訓報告,并存檔記錄確保數(shù)據(jù)完整性;
          4、搭建培訓體系,優(yōu)化培訓課程,落實培訓計劃;
          5、負責新員工的轉(zhuǎn)正評估及匯總統(tǒng)計。

          任職要求
          1、大學本科及以上,人力資源管理、心理學、教育等相關專業(yè);有員工培訓工作經(jīng)驗;
          2、有扎實的招聘培訓管理理論功底與實際操作、管控能力;
          3、責任心強,有良好的心態(tài)和抗壓能力,善于溝通與協(xié)調(diào),能保持工作激情和熱情;良好的團隊合作意識;
          4、有較強的親和力、感染力;具備組織協(xié)調(diào)能力、臨場發(fā)揮能力及控場調(diào)動氣氛的能力。

          聯(lián)系方式

          1、公司網(wǎng)站:www.shenglu.cn

          2、簡歷投遞:zenghuiqian@shenglu.com

          3、聯(lián)系電話:0757-87744718

          4、公司地址:廣東省佛山市三水區(qū)西南工業(yè)園進業(yè)二路4

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